Karolina Kawska
CXO
![Karolina Kawska](https://cdn.prod.website-files.com/64e6eacd2c162c96bf6c6b01/655deff6f0410cf0fd5bdd6a_Karolina%20Kawska%202023_Easy-Resize.com.jpg)
Jako CXO Tigers wspiera Klientów agencji w osiąganiu sukcesów. Stawia na długofalowe relacje oparte na prawdzie i zaufaniu.
Swoją karierę zawodową rozpoczęła w 2005 roku od pracy w mediach. Kompetencje z zakresu komunikacji w biznesie rozwijała, najpierw pracując w agencji PR, gdzie specjalizowała się w zarządzaniu kryzysem, a następnie w dziale marketingu po stronie Klienta. Z Tigers związana od początków istnienia agencji. Od 2020 roku z sukcesem rozwinęła dział Customer Success z 7 do 47 specjalistów i w maju 2022 roku została udziałowcem oraz CEO Tigers. Według testu Gallupa jej główne talenty to MAKSYMALIZM, ELASTYCZNOŚĆ, OSIĄGANIE, AKTYWATOR i CZAR. Czerpie satysfakcję z budowania relacji międzyludzkich i skupia się na mocnych stronach, w ten sposób stymulując rozwój osobisty i doskonałość grupy.
![](https://cdn.prod.website-files.com/64e6eacd2c162c96bf6c6af9/64e6eacd2c162c96bf6c6b49_quote-2.png)
“Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others.” Jack Welch
lat w marketingu
osób w zespole Customer Success
wzrostu wartości projektów w 1. roku na stanowisku Head of SM
Kompetencje
Nasze umiejętności rozwijamy w modelu T-shaped
![](https://cdn.prod.website-files.com/64e6eacd2c162c96bf6c6af9/64e6eacd2c162c96bf6c6c40_tigers_t.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/64e6eacd2c162c96bf6c6af9/64e6eacd2c162c96bf6c6c3c_tigers_t_hover.webp)
Leadership
Zarządzanie zespołem w taki sposób, by mógł przekraczać własne możliwości, to nie talent, tylko ciężka praca. Karolina nieustannie szuka możliwości transformacji czegoś silnego w coś doskonałego. Dba o realizację ambitnych celów organizacji, równolegle dbając o rozwój zawodowy członków teamu.
Komunikacja
Łączenie wielu interesów klienta w sprawną strategię komunikacji inspiruje jej zespół do oryginalnych pomysłów realizujących cele biznesowe.
Strategia
W działaniu strategicznym kluczowe jest uzyskanie jasnej odpowiedzi na pytanie „Jak?” – i zmysł strategiczny ułatwia jej mówienie językiem korzyści dla klienta. Stawia na projekty ambitne, trafiające w punkt i skrojone pod indywidualne wymagania.
Karolina prywatnie...
Ciekawostki, o których nie wszyscy wiedzą
![](https://cdn.prod.website-files.com/64e6eacd2c162c96bf6c6b01/64e6eacd2c162c96bf6c7404_image%20(17).png)
Według aplikacji Been zwiedziła już 15% globu
![](https://cdn.prod.website-files.com/64e6eacd2c162c96bf6c6b01/64e6eacd2c162c96bf6c7406_image%20(18).png)
Przez 6 lat pracowała w telewizji informacyjnej jako reporterka i prezenterka
![](https://cdn.prod.website-files.com/64e6eacd2c162c96bf6c6b01/64e6eacd2c162c96bf6c7409_image%20(19).png)
Kocha tatuaże. Ma ich już pięć i nie zamierza na tym poprzestawać
Karolina oczami współpracowników
![Franciszek Georgiew](https://cdn.prod.website-files.com/64e6eacd2c162c96bf6c6b01/64e6eacd2c162c96bf6c6c37_637e549ad9011761d1abe7fb_FranekG-768x959.png)
Kluczowe osiągnięcie
Tigers ma najlepszą CEO, jaką mogłoby sobie wymarzyć. Spójność słów i czynów, zachowanie zgodne z naszymi wartościami i skuteczność, której nie da się opisać słowami… historia tej firmy się dopiero zaczyna!
Profesjonalizm i partnerstwo
Pierwsze co przychodzi mi na myśl, to silny focus na relacje międzyludzkie i partnerskie podejście — zarówno w stosunku do zespołu, jak i klientów. Świetnie odnajduje się w sytuacjach kryzysowych, zachowując zimną krew i konsekwentnie dążąc do rozwiązania problemu. Cecha Karoliny, którą prywatnie cenie sobie najbardziej, to nieustanne dążenie do bycia lepszą. Ma ogromny talent do inspirowania zespołu w sięganiu po więcej!
![](https://cdn.prod.website-files.com/64e6eacd2c162c96bf6c6af9/64e6eacd2c162c96bf6c6c1c_quote-primary.png)
Dołącz do zespołu TIGERS
Wierzymy, że pasja i dyscyplina zjadają wiedzę oraz doświadczenie. Kompetencji twardych nauczymy każdego. Szukamy osób, które wyznają nasze wartości i standardy.