Junior Performance Specialist

Miejsce:
Warszawa Q22
Wynagrodzenie:
5 500 pln brutto
UZ/B2B
Interesujesz się obszarem Performance? Dążysz do ciągłego doskonalenia umiejętności i osiągania sukcesów w świecie marketingu? Dołącz do naszego stada i rozwijaj się pod okiem prawdziwych ekspertów.

Tigers to agencja inna niż wszystkie – u nas w całości samodzielnie wpływasz na prowadzone kampanie, jesteś w bieżącym kontakcie z klientami oraz rozwijasz się dynamicznie pracując zarówno z Google Ads, Facebook Ads, jak i wdrażając innowacyjne rozwiązania biznesowe. Dołącz do Tigers i zostań z nami przewodnikiem po digitalowej dżungli!

Co cechuje idealnego Tygrysa:

🔸Min. 6- miesięczne doświadczenie w obszarze Performance (prowadzenie kampanii  Facebook Ads i Google Ads)

🔸Duża chęć rozwoju,

🔸Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie (min. B2),

🔸Samodzielność, branie odpowiedzialności za efekty swojej pracy,

🔸Umiejętność nawiązania i utrzymywania dobrych relacji z Klientami.

Prześlij nam swoje CV!

<a class="button w-button" style="text-decoration: none;"target="_blank"href="https://tigers.traffit.com/public/form/a/V2pJPQ==">Aplikuj</a>

Na czym polega ta praca?

🔸Wsparcie doświadczonych Perfo-Tygrysów w codziennych obowiązkach

🔸Możliwość nauki, jak rozwijać biznesy dedykowanych klientów prowadząc dla nich kampanie w wybranych systemach reklamowych i proponując działania na każdym etapie lejka sprzedażowego.

🔸Pracując blisko i długofalowo z klientem zyskujesz przestrzeń do realizacji swoich pomysłów.

🔸Blisko współpracujesz z całym zespołem Tigers, dzięki czemu rozwijasz się poprzez wymianę wiedzy, dostajesz wsparcie w trudnych lub nowych sytuacjach, pracujesz w dobrej atmosferze.

Co oferujemy?

🔸System wynagrodzeń oparty na partycypacji w przychodach z prowadzonych zleceń

🔸Płaca uzależniona od Ciebie - oprócz solidnej podstawy, partycypujesz w zyskach agencji. Dostajesz premie od prowadzonych projektów, wygranych przetargów, szkoleń, wystąpień, konsultacji, planów marketingowych...

🔸Atrakcyjną ścieżkę rozwoju zawodowego (ścieżkę ekspercką i liderską) oraz dedykowane szkolenia.

🔸Błyskawiczny rozwój - u nas w kwartał nauczysz się tyle, ile w innych miejscach w rok

🔸Brak sufitu - Masz pomysł na rozwój usługi? Dostajesz wsparcie, by to zrobić. Chcesz zarabiać jeszcze więcej? Wspólnie znajdziemy sposób.

🔸Ekspozycja w branży - posiadamy najmocniejsze kanały komunikacji w branży, w których możesz budować wizerunek eksperta.

🔸Poczucie wpływu - 4x w roku badamy satysfakcję pracowników, dzielimy się wynikami finansowymi, organizujemy wewnętrzne sesje Q&A - u nas nie ma podziału na "górę" i "dół". Każdy ma prawo kształtować środowisko pracy!

🔸Koleżeński zespół - wspólne śniadania, świętowanie urodzin, wyjazdy i imprezy integracyjne – w Tigers szczególną wagę przywiązujemy do budowania relacji między sobą!

🔸Doskonałość operacyjna - dbamy o Twój komfort pracy dzięki przejrzystym procesom i pełnej jasności – wiesz co robić i wiesz po co to robisz.

🔸Samodzielność i niezależność w działaniu, przy jednoczesnym wsparciu zespołu oraz dostępie do bazy wiedzy.

🔸Elastyczny czas pracy. Pracujemy w modelu hybrydowym, a dla współpracowników jesteśmy dostępni w godzinach 10-16.

🔸Dodatkowe lekcje językowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach.

Dołącz do nas

Jeśli chcesz rozwijać się u boku najlepszych ekspertów!

<a class="button w-button" style="text-decoration: none;"target="_blank"href="https://tigers.traffit.com/public/form/a/V2pJPQ==">Aplikuj</a>

Nie widzisz oferty dla siebie?

Nie szkodzi! Podeślij swoje CV w ramach aplikacji spontanicznej.

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji, jak również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w Polityce Prywatności?