Tomasz Kozłowski
Graphic Designer
Zajmuje się projektowaniem grafik do mediów społecznościowych i landing page’y. Nie boi się podejmowania nowych wyzwań i docenia jasną komunikację w zespole. W Tigers od stycznia 2022 roku.
Moje motto, to brak motta.
lat zainteresowania grafiką komputerową
obsługiwanych klientów w Tigers
dni potrzebnych na znalezienie pierwszej pracy w agencji po maturze
Kompetencje
Nasze umiejętności rozwijamy w modelu T-shaped
Design
Projektowanie do social media ma jeden cel – wywołać określoną reakcję u odbiorcy. Doświadczenie w tworzeniu treści pod ten kanał pozwala mu nie tylko twórczo realizować wizję klienta, ale także ulepszać i podpowiadać alternatywne rozwiązania.
Landing Page
Dobre wyczucie estetyki i obeznanie w UI/UX pozwala mu na tworzenie efektywnych i przede wszystkim efektownych landing page’y, które sprzedają.
Branding
Tomek zajmuje się projektowaniem brandingu dla klientów Tigers m.in. na potrzeby komunikacji w mediach społecznościowych. Kreacje często tworzy od podstaw, dzięki czemu może popisać się swoją kreatywnością.
Tomek prywatnie
Ciekawostki, o których nie wszyscy wiedzą
Ma lęk wysokości, dlatego skacze z wysokości
Interesuje się Formułą 1
Uwielbia góry i naturę
Tomek oczami współpracowników
Wiedza i kompetencje
Tomek w swojej pracy projektanta łączy bardzo dużo kreatywności i dbałości o detale. Skutecznie podejmuje każde wyzwanie projektowe, wnosząc do niego zaskakującą perspektywę, ważne dla marki wyczucie i szerszą perspektywę, niż sama grafika. Reprezentuje naczelne tygrysie wartości – dzielenia się wiedzą, zaangażowania oraz rozwoju.
Jaki jest Tomek?
Tomek właściwie od razu wdrożył się w pracę w studiu Tigers i zaczął tworzyć świetne grafiki dla klientów. Poza wyczuciem estetyki i bardzo dobrą znajomością narzędzi graficznych, cechuje go znakomita organizacja pracy, chęć niesienia pomocy i kreatywność w podejściu do swoich zadań. Nie ma dla niego rzeczy niemożliwych i każdy w Tigers wie, że może na niego liczyć.
Dołącz do zespołu TIGERS
Wierzymy, że pasja i dyscyplina zjadają wiedzę oraz doświadczenie. Kompetencji twardych nauczymy każdego. Szukamy osób, które wyznają nasze wartości i standardy.