Borys Marushchak
Senior Digital Marketing Team Leader
W Tigers dba o spokój klientów dzięki efektywnym kampaniom performance z wysokim ROAS.
Siła woli może zgiąć linie na dłoni.
lata pracy na rynkach CEE
lata w digital marketingu
przeprowadzonych efektywnych kampanii
Kompetencje
Nasze umiejętności rozwijamy w modelu T-shaped
Performance
Specjalizacja to tworzenie i wdrażanie strategii mediowych, analiza wyników i optymalizacja ROAS. Pogłębia znajomość systemów reklamowych i technik skalowania budżetów.
Strategia
Myślenie o różnych zależnościach na podstawie danych, szukanie ukrytych insightów i najlepszych możliwych rozwiązań spośród różnorodnych możliwości, a potem testowanie różnych podejść i technik to jego mocna strona.
E-commerce
Dobrze rozumie najważniejsze założenia w sprzedaży online i jest nastawiony na dostarczeniu wyniku biznesowego i wysokich ROAS. Zawsze wychodzi poza standardowe myślenie o technicznym ustawieniu kampanii.
Borys prywatnie
Ciekawostki, o których nie wszyscy wiedzą
Jest wielkim pasjonatem świata MMA
Uwielbia książkę i film „Way of the Peaceful Warrior”
Ulubiony gatunek muzyczny to „Grime”
Borys oczami współpracowników…
Performance’owy komandos
Borys już w pierwszych dniach w Tigers pokazał, że ma bardzo duże umiejętności i szybko adaptuje się w nowym środowisku. Ma bardzo dużą wiedzę w obszarze marketingu i dzięki temu potrafi podejść całościowo do każdego projektu. Borys jest też zdecydowany i konkretny, a jego profesjonalne podejście do pracy sprawia, że współpraca z nim to przyjemność.
Czarodziej digitalu
Borys jest adsowym magikiem! Wchodzi na konto i dzieje się magia – ROAS-y rosną jak szalone. Za jego imponującymi umiejętnościami stoją lata doświadczenia oraz tak rzadkie, a niezwykle istotne, strategiczne i holistyczne podejście do biznesów klientów. Jako team lider, daje z siebie wszystko. Zawsze stawia na wzajemne wsparcie i pracę zespołową. Świetnie jest na co dzień czerpać z jego wiedzy i doświadczenia!
Dołącz do zespołu TIGERS
Wierzymy, że pasja i dyscyplina zjadają wiedzę oraz doświadczenie. Kompetencji twardych nauczymy każdego. Szukamy osób, które wyznają nasze wartości i standardy.