(Senior) Strategy Planner



Miejsce:

Warszawa Q22



Wynagrodzenie:

min. 10 000 pln netto na fakturze (B2B) + premia

(B2B/UZ)

Pracujesz jako strateg lub planner, ale nudzisz się w obecnym miejscu pracy? Odezwij się – rozwijamy dynamicznie dział strategii w Tigers i być może szukamy właśnie Ciebie!

Szukamy (Senior) Strategy Plannera do projektowania obecności marek w digitalu - w zakresie brandu i komunikacji. Proaktywnego i zaangażowanego Tygrysa, który mocno stawia na swój rozwój!

‍

Co cechuje idealnego Tygrysa?

Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
Umiejętność tworzenia unikatowych strategii marek i komunikacji,
Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z klientami,
Możliwość prowadzenia szkoleń i konsultacji z atrakcyjnym wynagrodzeniem dodatkowym,
Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie (min. B2),
Zaangażowanie i ciągłe poszukiwanie usprawnień,
Bardzo dobra organizacja pracy - u nas nie ma nudy

Dodatkowym atutem będzie:

Doświadczenie w firmie badawczej,
Wygrane przetargi dla marek typu lovebrand i/lub nagrody branżowe,
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

‍

Jeżeli czujesz, że jest to coś dla Ciebie to wyślij do nas CV i zostań Tygrysim przewodnikiem po digitalowej dżungli!

<a class="button w-button" style="text-decoration: none;" target="_blank" href="https://tigers.traffit.com/public/form/a/25?uid=RG1TamZReFRoK3VDbXFIMXFsTzdkaGUyemE5RS9oblNHa1VD">Aplikuj</a>

‍

Jak działamy?

W Tigers od 2021 r. budujemy od zera dział strategii. Nasi stratedzy prowadzą warsztaty, projektują strategie i uczestniczą w przetargach - a jednocześnie pod okiem doświadczonych liderów pracują nad samą strukturą i procesami nowego działu. W większości przypadków, po procesie strategicznym briefujemy specjalistów SM/performance do wdrożenia, choć zdarza się, że klienci sami gotowe strategie wdrażają. Pracujemy według ramowego procesu, na który składa się: etap diagnozy potrzeb, analizy rynkowej i konsumenckiej, warsztaty facylitacyjne z klientami oraz definiowanie pozycjonowania i planowanie obecności marki w kanałach digitalowych. Projekty strategii trwają zazwyczaj 1-3 miesiące. Dział strategii współpracuje na przecięciu działu New Business i Customer Success. Poszukujemy stratega, który jednocześnie ma potrzebę tworzenia i wpływu na to, jak dział strategii powinien funkcjonować. Fundamenty gwarantujące uporządkowaną pracę zostały położone - teraz szukamy sposobów na sprytny i optymalny wzrost.

{jobs-gallery}

‍

Strategy Planner

Na czym polega ta praca?

Tworzysz strategie marek oraz komunikacji od A do Z - samodzielnie (lub w zespołach) prowadząc etap analityczny oraz warsztaty z klientami;
Współpracujesz ze specjalistami social media, performance, digital oraz studiem graficznym przy wdrożeniu;
Wspierasz New Business i specjalistów kreacji w przetargach i ofertowaniu;
Uczestniczysz w minimalnej rutynie spotkań strategii, gdzie masz możliwość wpływania na ogólny kierunek rozwoju działu;
Możesz poprowadzić cykliczne wewnętrzne meetupy Klub Stratega (lub zaproponować dowolny inny, edukacyjny format - może wspólny podcast? ;-)).

‍

Co oferujemy?

Pracę na zróżnicowanych projektach - od B2C, B2B, e-commerce, przez usługi, startupy i korporacje!
Błyskawiczny rozwój – chcesz iść w eksperta czy lidera? Sam zdecyduj! Masz pomysł na rozwój usługi? Dostajesz wsparcie, by to zrobić. Chcesz zarabiać jeszcze więcej? Wspólnie znajdziemy sposób.
Ekspozycja w branży – posiadamy najmocniejsze kanały komunikacji w branży, w których możesz budować wizerunek eksperta.
Płaca uzależniona od Ciebie – oprócz solidnej podstawy, partycypujesz w zyskach agencji. Dostajesz premie od prowadzonych projektów, wygranych przetargów, szkoleń, wystąpień, konsultacji.
Poczucie wpływu – 4x w roku badamy satysfakcję pracowników, dzielimy się wynikami finansowymi, organizujemy wewnętrzne sesje Q&A – u nas nie ma podziału na „górę” i „dół”. Każdy ma prawo kształtować środowisko pracy!
Koleżeński zespół – świętowanie urodzin, wyjazdy i imprezy integracyjne – w Tigers szczególną wagę przywiązujemy do budowania relacji między sobą!
Doskonałość operacyjna – dbamy o Twój komfort pracy dzięki przejrzystym procesom i pełnej jasności – wiesz co robić i wiesz po co to robisz.
Pracę na 29. Piętrze w Q22 i trybie hybrydowym :)

‍

Wynagrodzenie

Wspieramy przedsiębiorczy instynkt Tygrysów i pracujemy na opłacalnym dla Ciebie partycypacyjnym modelu wynagrodzeń – oprócz gwarantowanej atrakcyjnej podstawy, Twoje wynagrodzenie na tym stanowisku obejmie również prowizję z przychodów w prowadzonych zleceniach. W praktyce kwota ta może osiągać do 30% kwoty wynagrodzenia bazowego.
Wynagrodzenie bazowe w zależności od doświadczenia to kwota od 10 000,00 zł netto na fakturze (B2B) lub brutto brutto (UZ).

‍

Dołącz do nas

Jeśli chcesz, by dalsze kroki na Twojej zawodowej ścieżce zależały od Ciebie!